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金丰公司召开《风险管理办法(试行)》等制度宣贯会

浏览次数:2066 | 2022年-04月-22日

为贯彻落实公司“强制度”建设相关要求,促进公司各项业务持续、规范、健康发展,落实及完善制度管理体系,提升企业风险防控能力,4月21日下午,金丰公司在会议室组织召开《风险管理办法(试行)》等制度宣贯会,公司项目经理、储备干部及相关工作人员共计40余人参加培训。

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培训开始前,金丰公司党支部纪检委员、副总经理刘丹阳进行了发言。她指出,公司党支部对风险治理体系、制度建设高度重视,目前正在推进制度建设体系不断完善,制度的执行力更是关键,此次培训主要是对近期公司下发的一些重要制度进行宣贯,希望通过宣贯能使制度得以落地。她强调,接下来,公司将组织有关人员,对制度执行情况进行专项检查,并通过一系列的措施,确保各项制度落实到位、取得实效,不断推进公司内部管理标准化、规范化。

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会上,公司人力资源管理部、市场经营拓展部、财务管理部、党政办公室针对今年出台试行的风险管理、采购管理、财务收入与报销流程、档案管理等制度作了详细解读。培训最后,为加深参训人员对制度的关键内容、重点程序和执行考核等内容的理解,对参训人员进行了重要知识点测评,确保培训取得实效。

通过培训,进一步强化了干部职工按规章制度和流程办事的意识,确保了制度的有效落地。同时,也营造了全员学习、全员思考、不断进步的企业氛围,促使大家汲取新知识、新观念,更好地适应新形势、新常态,为下一步工作打下了良好基础。

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